De 4 Elementen biedt begeleiding bij wonen en werken voor mensen v.a. 16 jaar. De meeste deelnemers van onze zorgtrajecten hebben een vorm van autisme, AD(H)D en/of een licht verstandelijke of psychische beperking. Op basis van jouw hulpvraag maken we een passend begeleidingsplan, maar in de groep ben je ‘gewoon’ jezelf. Een collega, teamlid en vriend.

Ons hele team bestaat, naast deelnemers van de zorgtrajecten, uit begeleiders, gidsen, vrijwilligers, mensen die re-integreren en studenten. Allemaal mensen met een andere achtergrond, leeftijd en (leer)doelen. Iedereen is gelijk. Zo leren we samen, van én met elkaar.

Iedereen heeft talenten; dingen waar je heel goed in bent en die je heel leuk vindt om te doen. Binnen het Begeleid Werken traject ontdekken en ontwikkelen we die talenten.

Deze ontwikkeling vindt plaats binnen Praktijk Academie De 4 Elementen. Dit is een vernieuwende leeromgeving waarbinnen in de praktijk een vak wordt geleerd onder leiding van professionals. Voor behaalde vaardigheden krijg je een stempel in je D4E paspoort. Met dit paspoort (een soort diploma) kun je laten zien wat je hebt gedaan en hoe je dat hebt gedaan.

In Stroobos wonen onze deelnemers zelfstandig (met ondersteuning) in een chalet of woonark. Deze woningen hebben allemaal een eigen keuken, badkamer, woonkamer en slaapkamer.

Dit is een veilige omgeving om je in terug te trekken maar ook om familie of vrienden in te ontvangen. Dit heeft veel voordelen, maar vraagt ook veel verantwoordelijkheid.

In Visvliet bootsen we een gezinssituatie na. Iedereen heeft een eigen kamer en faciliteiten worden gedeeld. Ons woonhuis heeft een gezellige woonkern. Er is altijd iemand aanwezig om op terug te vallen.

Vanuit Praktijk Academie De 4 Elementen zijn deelnemers van het Begeleid Werken traject werkzaam in diverse diensten. Voorbeelden zijn:

• Groenvoorziening
• Houtbewerking
• Bouw
• Horeca
• Lassen
• Schilderen
• Facilitaire dienst
• Magazijn/Inkoop
• Recreatie (camping en haven)

Als je nog niet weet wat je leuk vindt, dan kom je daar dus snel genoeg achter.

Iedere deelnemer krijgt een aanspreekpunt. Dit is iemand die samen met jou kijkt naar de toekomst, maar ook naar hoe het nu met je gaat. Samen worden doelen en plannen gemaakt. Dit zijn bijvoorbeeld doelen op gebied van wonen, werken, financiën of sociale contacten. Het hoofddoel is altijd het vergroten van de zelfstandigheid.

Een aanspreekpunt is een vertrouwenspersoon. Iemand om op terug te vallen en een klankbord bij iedere vraag. Samen wordt een sterk team gevormd.

Hoewel iedereen een eigen woonruimte heeft, vinden er dagelijks groepsmomenten plaats. Deelnemers die niet zelfstandig koken eten bijvoorbeeld mee in de groep. Daarnaast wordt op werkdagen gezamenlijk koffiepauze gehouden en is er voor de liefhebber de mogelijkheid om te sporten.

Regelmatig wordt er een groepsactiviteit georganiseerd in het weekend. Dan gaan we met elkaar iets leuks doen.

Als team hebben we ontzettend veel lol. Daarnaast werken we hard en leren we veel van elkaar. Daarom vinden we het belangrijk dat nieuwe collega’s goed in ons team passen. Dit betekent dat jij:

• Je graag wilt ontwikkelen
• Open staat voor tips en instructies aanneemt
• Zin hebt om aan de slag te gaan

Lijkt het je leuk om bij ons een vak te leren of wil je meer informatie?